Trabajos Arabia empleos para los necesitados

14 Jan/11 0

EJECUTIVO DE VENTAS-CONSUMER ELECTRONICS-Eurostar-Jeddah-Medina

Licenciado en cualquier disciplina o titular de Diploma en Electrónica. preferentemente en el grupo de edad de 25-28 años, con alrededor de 3 a 6 años de experiencia en el manejo de Distribuidores y la generación de ventas específica de Consumer Electronics Electrodomésticos / Hogar. Buen manejo en Inglés hablado y escrito y el árabe es una necesidad, de preferencia con experiencia local lqama y debe tener transferibles. En caso de poseer permiso de conducir válido KSA.

Señal y parte
14 Jan/11 0

OPTOMETRISTA requerida en Riad

• Licenciatura
• 3-4 años por lo menos la experiencia
• Licencia de Arabia consejo para las especialidades de la Salud
• Mobiliarios de identificación

Señal y parte
14 Jan/11 0

Frescas Informática de Postgrado de Ciencias-Ing. Informática-Programador-Zain-Riad

Esta es una posición especulativa de los candidatos que quieran trabajar en papeles de Información de Tecnología, para Zain-KSA.

Señal y parte
14 Jan/11 0

Graduado MIS dulce Zain-Riad

Bajo la dirección del departamento de Tecnología de la Información, el SIG Miembro del Equipo es un recurso crítico en el manejo de base de datos en general.

Señal y parte
14 Jan/11 0

Puestos de trabajo en la dirección de la Compañía Nacional-Riad

Director del proyecto:
Gerente de Proyecto de Fibra Óptica OSP-O & M Red
Mínimo 5 años de experiencia de operación y mantenimiento de redes de pabellón de conveniencia.

Señal y parte
14 Jan/11 0

Escritor técnico-CV KSA-Riad

Conjunto de habilidades:
• Debe tener experiencia en la redacción de documentos técnicos, tales como la operación
políticas y procedimientos o manuales de usuario, manuales de software o hardware,
propuestas técnicas, en una de las Telecomunicaciones o la organización de TI.
• Debe ser un hablante nativo idioma Inglés con una gran capacidad de comunicación
• verbal y escrita, el conocimiento del árabe es una ventaja extrema.

Señal y parte
14 Jan/11 0

Representante de Atención al Cliente, la Provincia Oriental-Mobily

1.Receiving llamadas de los clientes.
2.Solving problemas de los clientes.
3.Transferring cuestiones complicadas de supervisor o equipo.
4.High garantía de calidad y satisfacción del cliente.
Habilidades

Señal y parte
14 Jan/11 0

Gerente Ejecutivo de transmisión de Planificación-Jeddah-Mobily

- Desarrollar, mejorar y mantener los sistemas, políticas, principios, prácticas y procedimientos relevantes para el equipo.
- Mantener la competencia técnica del personal en áreas clave de importancia estratégica.
- Desarrollar y mantener a corto, mediano y largo plazo, planes estratégicos y tácticas para apoyar la estrategia de operación y los KPI.
- Identifica los riesgos del proyecto y recomienda e implementa estrategias apropiadas y las tácticas de la migración.
- Evaluación de las prioridades definidas para aclarar o conciliar los objetivos programáticos y las posibilidades de alineación empresarial con liderazgo ejecutivo y de la unidad.
- Seguimiento, actualización y comunicación de los ajustes al presupuesto, según sea necesario durante el curso del ciclo anual, la garantía de cumplimiento de los presupuestos.
- Proporcionar información a la definición de las Redes, Servicios, O & M, CO, MR, proyectos de TI y los PEN y en la secuenciación de las actividades estratégicas fundamentales con el fin de anticipar los obstáculos y los riesgos potenciales del proyecto a principios de la estrategia de implementación.
- Elaborar informes periódicos de gestión a fin de mantener la gestión informados sobre el avance de corto, mediano y largo plazo y la historia a la acción correctiva.
- Analizar y evaluar los riesgos en las diferentes etapas de la implementación de la estrategia con el fin de resaltar los importantes riesgos estratégicos identificados o formular recomendaciones que la dirección pueda tomar decisiones informadas.
- Asistir a la gerencia de alto nivel en la realización efectiva de los objetivos funcionales mediante el establecimiento de objetivos individuales, la gestión del rendimiento, desarrollo y motivación del personal, suministro de información formal e informal y la evaluación con el fin de maximizar el rendimiento del subordinado y el equipo.

Señal y parte
14 Jan/11 0

Gerente del Proyecto Implementación BS-Riad-Mobily

• Para gestionar y controlar los proyectos de TI, alinear los proyectos con el Plan de negocios del segmento para lograr los objetivos estratégicos del Departamento de TI y los objetivos, los programas de gestión y control de calidad de los proyectos.
• Prestar servicios a los proyectos de TI, tales como orientación, planificación, programación, estimación, cálculo de costos y evaluación de riesgos. Garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la coherencia del proceso a través de proyectos y la satisfacción del cliente con los productos
• Dar prioridad a los proyectos y / o asegurar la coherencia con las estrategias corporativas. Ensamble y coordinar el personal del proyecto. Gestionar la asignación de recursos del proyecto y asegurarse de que todos los recursos se utilizan plenamente. Definir las tareas del proyecto y los recursos necesarios.
• Responsable de comunicación, incluidos los informes de estado, gestión de riesgos, y la progresividad de las cuestiones
• Identificar los riesgos y problemas. Enfrentar problemas de manera abierta y rápidamente. Gestionar día a día la interacción del usuario de negocio y las expectativas. Asumir la responsabilidad completa del proyecto para las empresas importantes en la prestación de servicios del equipo. Administrar el análisis de los impactos.
• Efectivamente se aplica la metodología SDLC / Proceso y hace cumplir las normas del proyecto. Calendario de reuniones en las diferentes etapas del SDLC. Esto incluye los negocios de retroceso, el desarrollo Kick off, y Diseño, y reuniones de avance de revisión. Garantizar el cumplimiento de SLA y OLA durante SDLC.
• Coordinar y dar seguimiento de manera regular con los analistas, el desarrollo, control de calidad y operaciones hasta el cierre del proyecto / CR.
• Dar seguimiento a la implementación del estreno y la liberación garantizar se implementa a tiempo.
• Dirigir la ejecución del proyecto hasta su RFS. Obtener la aceptación y aprobación de los entregables (RFS, UAT Regístrate fuera de TM). Constantemente supervisar e informar sobre los avances del proyecto a todos los interesados
• Alineación entre los equipos de negocio y los equipos técnicos se alzaba una entrega exitosa del proyecto a tiempo y en presupuesto.
• Evaluaciones de proyectos (crear la hoja de seguimiento). Tiene la propiedad de las evaluaciones de proyectos (hoja de seguimiento) y evaluación de los recursos (Resource hoja de KPI)

Señal y parte
14 Jan/11 0

Medición e Inspectores-SGS SA de calibración

Para reforzar el equipo existente en apoyo del crecimiento y
desafíos por delante superando las expectativas del cliente, SGS en el árabe
Península está buscando a emplear:

Señal y parte